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编辑:安徽快3网上投注平台                  2020年02月24日 18:33:23

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其他人则是提出不同想法,有人认为要看公司的薪水和工作内容,如果太血汗,求职者这样的反应是情有可原的,「没3万我可能连4个字都懒得打。」还有人举联华电子荣誉副董事长宣明智面试的例子,呼吁不要从表面判断一个人的做事能力。

原PO最后也透露,虽然对方的履历实在是简约到不行,但老板却叹「人不好找」,还是希望让应征者来面试看看再做决定。

请继续往下阅读... ▲ 原PO分享部门收到的履历 安徽快3哪个网站靠谱。(图/翻摄自mobile01)

记者张嘉晏/综合报导「履历」是雇主对求职者的第一印象,也是很多公司的第一个门槛。一名网友就分享一则应征美编职位的履历,除了相关能力专长一栏是空白的,自传也仅以简单4字呈现,让他好奇如果遇到这样的人,雇主们是否会愿意接受对方前来面试。

▲面试示意图。(图/取自免费图库pakutaso)

贴文一出,网友们笑翻表示「碎纸机伺候吧」、「自我感觉良好,不擅沟通,通常内心的自我防御很高」、「从履历上看不出有认真负责」、「你确定这不是应征者跟老板说好的暗号」、「我不会让他来面试,太随便了」。

「好奇各位主管会面试这样的人吗?」一名网友在mobile01上发文,他表示近日部门要招募美编设计人员,其中一则履历让人特别印象深刻。原来要应征美编的求职者,不仅电脑专长、证照一栏空白,也没有附上自己的作品,自传上仅留下「认真负责」4个字,让人超无言。

应征美编「电脑专长空白」没附作品 自传仅填4字...秒打脸:碎纸机伺候

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